U Gimnaziji u Prokuplju održan je radni sastanak Nezavisnog sindikata prosvetnih radnika Srbije (NSPRS), na kojem su predstavnici sindikata pozvali prosvetne radnike da se aktivnije uključe u borbu za poštovanje zakona i poboljšanje radnih uslova u obrazovnom sistemu.
Zakonito upravljanje i pravedni uslovi zapošljavanja
Na sastanku je istaknuto da su ključni zahtevi vraćanje škola zakonitom upravljanju, uspostavljanje jasnih kriterijuma za zapošljavanje i obezbeđivanje dostojanstvenog položaja zaposlenih u prosveti. Predstavnici NSPRS-a naglasili su značaj sindikalnog organizovanja u okviru škola, jer članstvo od najmanje 15% omogućava pravo učešća u radu Školskog odbora i pristup ključnim dokumentima poput lista za preuzimanje, spiskova tehnoloških viškova i raspisanih konkursa.
Solidarnost i snaga kolektivnog delovanja
Predsednik NSPRS-a Dušan Kokot, uz poslovnu sekretarku Draganu Kokot i Natašu Medenicu, članicu Glavnog odbora i koordinatorku za Niš, podsetio je da su upravo solidarno organizovani prosvetari tokom prethodne obustave rada pokazali da „kolektivno imaju kičmu“, uprkos pritiscima i pretnjama otkazima.
Promene uvek pokreće manjina. Za svaku instituciju moramo da se borimo počev od Nastavničkog veća, preko Saveta roditelja do Školskog odbora. U jeku aktuelnih dešavanja u obustavi je učestvovalo 40 odsto prosvetnih radnika koji su shvatili kolika je moć solidarnog udruživanja kao i da i “kolektivno imamo kičmu”, jer smo stupili u obustavu i nakon pretnji otkazima – poručio je Kokot.
Jedini sindikat koji se otvoreno suprotstavlja
Kako su istakli predstavnici NSPRS-a, ovaj sindikat je jedini formalno pokrenuo pitanje neisplaćenih novogodišnjih nagrada, podneo zahtev za brisanje spornih odredbi iz Kolektivnog ugovora i predao inicijativu za preispitivanje reprezentativnosti sindikata koje smatraju bliskim vlastima.
Predlog za značajno povećanje plata
NSPRS je predložio i novi model obračuna plata u prosveti, po kome bi minimalna zarada predstavljala osnovicu za obračun. Po tom predlogu, plata nastavnika sa 20 godina staža i starešinstvom iznosila bi oko 157.000 dinara, što bi predstavljalo znatno poboljšanje u odnosu na sadašnje stanje.
Finansijska stabilnost za snažniji sindikat
Kokot je objasnio da centralizacija članarine nije gomilanje novca, već uslov za finansijsku nezavisnost i profesionalizaciju sindikata. Prikupljena sredstva koriste se za pravnu pomoć, osiguranje, jednokratna davanja, pozajmice, popuste i letovanja za članove.
Poziv prosvetarima sa juga Srbije
Ova poseta je još jedan poziv prosvetnim radnicima sa juga Srbije da se, kroz aktivno sindikalno organizovanje, izbore za pravnu sigurnost, profesionalno dostojanstvo i bolji status unutar obrazovnog sistema.